Capgemini Maroc et le Ministère de la Transition Numérique renforcent leur partenariat pour l’employabilité digitale
À l’heure où le digital s’impose comme un levier de développement économique et d’inclusion sociale, Capgemini Maroc a accueilli, dans ses locaux à Casablanca, Mme Amal El Fallah Seghrouchni, Ministre Déléguée chargée de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration, pour un échange autour de la mise en œuvre de la stratégie numérique nationale ‘’ Maroc Digital 2030’’.
Cette rencontre a été l’occasion de réaffirmer une vision partagée entre le gouvernement et Capgemini Maroc, axée sur le renforcement de leur collaboration en faveur de l’employabilité, notamment par la montée en compétences numériques des jeunes Marocains.
Filiale d’un groupe mondial de référence, Capgemini Maroc s’est imposée comme un acteur incontournable du numérique au Maroc. Présente dans plusieurs régions du Royaume, l’entreprise se distingue par son engagement actif en faveur de l’insertion professionnelle, de la formation continue et de la reconversion vers les métiers d’avenir.
Lors de cette visite, Mme la Ministre a échangé avec Mme Badra Hamdaoua, Directrice Générale de Capgemini Maroc, ainsi qu’avec des membres de l’encadrement et des bénéficiaires des programmes de formation. Les discussions ont porté sur les enjeux du capital humain dans un secteur en constante évolution, ainsi que sur les solutions concrètes à mettre en œuvre pour anticiper au mieux les mutations du marché du travail.
« Nous croyons, au Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration, que l’avenir numérique du Maroc se joue maintenant et en grande partie par le développement des talents. C’est dans cet esprit, porté par la vision éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu l’Assiste, que nous ferons du pays un hub technologique continental. Et ce que nous voyons ici, chez Capgemini, confirme une chose : que l’alliance entre secteur public et privé accélère l’émergence de compétences adaptées aux défis futurs » : a déclaré Mme Amal El Fallah Seghrouchni, Ministre Déléguée chargée de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration.
C’est dans ce contexte que Capgemini se positionne comme un partenaire privilégié de JobInTech, programme de formation et d’insertion dans le domaine du digital, soutenu par le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration, en partenariat avec la CDG et opéré par Maroc Numeric Cluster.
Ce programme permet aux jeunes diplômés ou aux profils en reconversion professionnelle d’acquérir rapidement des compétences dans des domaines porteurs tels que le développement Web, la Cybersécurité, la Data, l’Intelligence Artificielle, etc. Grâce à une pédagogie immersive et à des partenariats institutionnels solides, ces programmes débouchent sur de véritables opportunités d’emploi.
L’apport de Capgemini porte essentiellement sur le recrutement des talents JobInTech, la co-construction de programmes de formation sur mesure pour les besoins de Capgemini, et la mise en œuvre d’actions auprès des apprenants, expliquant l’intérêt de l’utilisation de l’IA en entreprise.
Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de la diversité, notamment à travers le soutien à la participation des femmes dans les métiers technologiques et la valorisation des talents issus de territoires moins représentés.
« Nous croyons fermement que le numérique peut être un formidable moteur de transformation sociale. Aux côtés du Ministère, nous sommes fiers de contribuer activement au développement du capital humain marocain dans la tech », a déclaré Mme Badra Hamdaoua, Directrice Générale de Capgemini Maroc.
Cette rencontre a permis d’engager une réflexion autour d’un partenariat avec Capgemini visant à promouvoir l’empowerment des femmes dans le secteur de l’IT, à travers un programme de marrainage en collaboration avec les femmes leaders de l’entreprise. Le dispositif est actuellement en cours de préparation pour un lancement prévu en mars 2026.
Les échanges ont permis d’identifier plusieurs axes de collaboration renforcée, parmi lesquels la co-construction de contenus pédagogiques, le déploiement de formations spécialisées dans les différentes régions du Royaume, ainsi que la mise en synergie des écosystèmes publics et privés afin de créer davantage de passerelles vers l’emploi.
Cette rencontre s’inscrit dans une volonté commune de structurer un partenariat durable entre les secteurs public et privé, pour faire du numérique un levier d’inclusion et de progrès au service de toutes les générations de Marocains.
