Comdata soutient le développement des compétences de ses managers grâce à son partenariat avec l’ISCAE et organisent ensemble une nouvelle remise des certificats

Dans le cadre du partenariat conclu entre Comdata et l’ISCAE pour développer les compétences de ses managers, Comdata et l’ISCAE ont organisé aujourd’hui et pour la sixième année une remise de certificats  pour les managers de Comdata qui ont eu la possibilité de suivre un parcours de 144h de formation dans le but de développer leur carrière

Talent pool, Talent boost, est un programme crée par Comdata  (formateurs internes et moyens ressources humaines) et en collaboration avec les consultants et professeurs de l’ISACE pour l’organisation de formation sur mesure, répondant aux besoins internes de l’Entreprise et permettant d’accélérer l’évolution interne des managers

Cette démarche de certification s’inscrit dans le cadre d’une stratégie de fidélisation et de renforcement des compétences de ses managers. Elle a un triple objectif: développer, engager et valoriser ses meilleurs managers.

Cette formation au niveau de l’ISCAE vient en complément des formations au management régulièrement organisées en interne. Ce parcours offre l’opportunité aux participants de recevoir un certificat pour valider leurs connaissances sur les thèmes fondamentaux de l’entreprise. Cette formation a été conçue de manière exclusive par les experts pédagogiques de l’ISCAE en collaboration avec Comdata, afin de permettre aux participants d’obtenir une vue d’ensemble sur le management et l’entrepreneuriat.